Wie ik ben
Mijn naam is Brigit Kors en mijn hart gaat sneller kloppen van het werken met mensen! Het allerliefste doe ik dat als coach, zoals in mijn bedrijf Mentalitijd. Daar ga ik in gesprek met mensen over wat er speelt in hun leven en hoe ze zich weer wat vrijer en blijer kunnen gaan voelen.
Mijn eigen levenservaring breng ik mee als waardevolle bagage in mijn rol als coach. Ik ervaar het vak completer en dieper doordat ik heb meegemaakt hoe het voelt om écht niet lekker in mijn vel te zitten en daar ook weer uit gekomen te zijn. Ook ik leer, groei, ontdek, val en sta weer op. Elke dag. En volgens mij is dát nou ook precies waar het leven over gaat.
Voor mijn begeleiding kan ik putten uit diverse coachopleidingen, waaronder NLP en ACT coaching. Daarnaast heb ik jarenlange ervaring als leidinggevende in het bedrijfsleven, waar ik met honderden mensen een tijdje heb mogen meelopen en hen heb mogen helpen groeien en bloeien. Bij mijn laatste werkgever, Rabobank, ben ik de afgelopen jaren ook onderdeel geweest van het coachnetwerk vóór en dóór medewerkers.
Tijd heb je en pak je.
Soms neemt tijd je even mee.
Want tijd is altijd in beweging.
Tijd is rovend. Of heelt.
Tijd is ruimte.
En tijd is nodig om te groeien.
Dus neem de tijd. Altijd.
Daarvoor is het nooit te laat.
Je bent helemaal op tijd.
Zal ik een tijdje met je meelopen?
Dat is je tijd waard.
Mentalitijd
While I’ll try to keep a steady mind
I will follow all the signs
This healing takes time
I will find my way back home.’
Hoe ik werk
uniek is, zijn alle
coachtrajecten
dat ook.’
Mensen. Ik vind mensen het meest interessante wat er bestaat. Het besef dat ieder van ons uniek is en dat we allemaal hier in dit leven ons eigen verhaal leven, intrigeert me. Het verveelt me nooit om te luisteren naar wat bij jou speelt, of wat maakt dat je je misschien nu niet zo fijn voelt.
Ieder mens heeft een rugzakje op in het leven. Daarin verzamelen we herinneringen, ervaringen, gewoontes en ook pijn en verdriet. Bij volwassen mensen kan die rugzak wel eens zwaar gaan wegen. Het kan dan heel verhelderend zijn om samen eens te kijken wat jij nou eigenlijk allemaal met je meedraagt. Heb je alles wat in die rugzak zit eigenlijk nog wel nodig in het hier en nu? Of mag je wat zaken achter je gaan laten? Op die manier creëren we samen overzicht in wat belangrijk voor je is en wat je dus graag wilt behouden, maar ook wat weliswaar ooit belangrijk voor je wás, maar wat nu maakt dat jouw rugzak zwaar weegt.
En dát bewustzijn, maakt dat je ruimte krijgt om te kiezen. En als je ervaart dat je kunt kiezen, zul je je vrijer en lichter voelen.
Omdat iedereen dus uniek is, zijn alle coachtrajecten dat ook. Het is maatwerk tussen jou en mij. Ik loop als het ware een stukje met je mee, terwijl jij weer lekkerder in je vel komt te zitten. Het is persoonlijk, vertrouwelijk en vormgegeven op een manier die precies past bij jou en jouw situatie.
Sowieso start elk traject met een kennismakingsgesprek. En dat is altijd gratis. Mochten we samen verder op pad gaan, dan kan dat online, of, in overleg, op locatie (bijv op kantoor, bij mij in Nuenen, of soms ook tijdens een wandeling in de natuur). Ook dát is maatwerk.
for the storm to pass.
It’s about learning
to dance in the rain.’
Voor organisaties
voor jouw
medewerkers
door persoonlijke
coaching
van Brigit
Ben je werkgever en wil je graag iets (extra’s) doen voor het welzijn van jouw medewerkers? Door mijn ervaring als coach te combineren met mijn ervaring in het bedrijfsleven, kan ik echt iets betekenen voor jouw organisatie en medewerkers.
De wereld waarin we vandaag de dag leven is niet even makkelijk voor iedereen. We hebben met veel veranderingen te maken gekregen afgelopen twee jaar. En nog steeds. Mensen zijn meer dan ooit op zichzelf aangewezen en worden geconfronteerd met hun persoonlijke thema’s. Dit kan het gevoel van welbevinden negatief beïnvloeden. En zelfs als deze thema’s niet werk gerelateerd zijn, krijg jij daar als werkgever dan toch mee te maken.
Mentalitijd kan met je meedenken over ondersteuning op maat, op het gebied van persoonlijke groei en persoonlijk leiderschap. Door o.a. het laagdrempelig faciliteren van 1-op-1 coachgesprekken in een 100% veilige setting, lever jij een belangrijke bijdrage aan de mentale gezondheid van je mensen. Op deze manier werk je preventief aan hun welzijn, wat in veel gevallen uitval kan voorkomen.
they simply start again.’
